Zuiver belevingsonderzoek

Door Annemiek van Helsdingen en James LawleyIn dit artikel wordt Zuiver Belevingsonderzoek geïntroduceerd, dit is een nieuwe methodologie binnen het kwalitatief onderzoek. De methodologie geeft handvatten voor het vermijden van onbedoelde beïnvloeding van de resultaten door onderzoekers tijdens de interview-, analyse- en rapportagefasen. Met deze methodologie verzamelt de onderzoeker diepgaande informatie in de context van complexe of grote … [Lees meer...]

Emergence

Emergence is een inspirerend boek van Steven Johnson over het fenomeen 'emergence' , emergentie .Verandering die opkomt, 'bottom up' :  Wanneer genoeg individuele elementen interactie met elkaar uitvoeren en zich organiseren, is het resultaat een collectieve intelligentie - ookal is niemand de leider.Bekijk het boek hier op Bol.com … [Lees meer...]

Ervaring van een deelnemer: De Leergang Zuiver Communiceren

Deelnemer Dhr. DJ de Jong (adjunct-directeur Mulock 2000) geeft feedback over zijn deelname aan de Zuiver begeLEIDen van verandering Basic Module " Ik had na het voorwerk thuis*, en via google informatie gezocht, een degelijk idee waar ik terecht was gekomen, en ik ben vol in de training gegaan.De eerste dagen waren erg wennen omdat ik met medecursisten in aanraking kwam, die in totaal andere werkvelden (therapie, coaching en geen … [Lees meer...]

Zeg niet wat je niet wilt – Over de onbedoelde kracht van de ontkenning

Dit artikel verscheen orgineel in Het tijdschrift  Tekstblad en is geschreven door  Jeanine Mies, zelfstandig tekstschrijver en trainer Zeg niet wat je niet wilt - Over de onbedoelde kracht van de ontkenning ‘Hier geen vuil storten’, ‘Laat je niet afleiden’, ‘anti-pestprogramma’… het zijn een paar voorbeelden waarin ongewenst gedrag aan de kaak wordt gesteld. Uiteindelijk bedoeld om het gewenste gedrag te stimuleren. De ontkennende formulering … [Lees meer...]

Verbeteringen Leergang & Nieuwe Website Zuiver Communiceren

Al vanaf 2006 bieden we de Leergang Zuiver Communiceren aan en passen we de methodiek toe in allerlei verander- en ontwikkeltrajecten in organisaties. We ontwikkelen continu en dit jaar doen we dat iets drastischer:Ten eerste kiezen we voor een andere naam:Zuiver begeLEIDen van verandering; uitkomstgericht ontwikkelen.Ten tweede is de volledige leergang voortaan opgedeeld in twee delen van ieder vijf dagen: Basic en Advanced. Die nét … [Lees meer...]

Woorden als voertuig van veranderingen- Interview met Wendy Nieuwland

Speciaal Gastblog door Jeanine Mies, zelfstandig tekstschrijver en trainerEen interview met Wendy Nieuwland   Wendy Nieuwland is veranderbegeleider bij Gewoon aan de Slag. Met nadruk geen verandermanager, want “ik manage niet, het proces is niet van mij”. Met deze introductie is de toon gezet: in management ligt blijkbaar eigenaarschap besloten. Wendy en haar collega’s letten in hun werk sterk op metaforen (‘sterk’ is er ook één) … [Lees meer...]

Zes blinde wijze Indiërs

Zes blinde wijze Indiërs vonden een olifant ze wilden weten wat het was en voelden met hun handDe eerste voelde aan een tand en zei: 'ik zeg u thans dit monster van een olifant lijkt sprekend op een lans'De tweede voelde aan een zij dat duurde wel een uur riep blij: 'Aha, dit beest lijkt op een muur!'De derde voelde aan een voet en zei: 'Doe niet zo sloom, er is geen twijfel mogelijk, dit beest is een boom.'De vierde … [Lees meer...]

Innovations in NLP

Eindelijk een boek waarin enkele recente innovaties in het traditionele NLP model worden weergegeven. Waaronder een hoofdstuk over Clean Language (Zuiver Communiceren) en de innovatieve Clean Language community.Andere modellen die worden beschreven zijn bijvoorbeeld LAB Profiles - decoderen van taal en gedrag(Shelle Rose Charvet), het ontwikkelen van een Coaching Mindset (Michael Hall), Success Factor Modelling: The Secrets of Entrepreneurial … [Lees meer...]

Interview over Zuiver Communiceren voor ondernemers

Meer opdrachten binnenkrijgen door Zuiver Communiceren?Luister naar het radiointerview met Wendy Nieuwland door hier te klikken: EVON_ZuiverCommunicerenDe aanleiding voor het gesprek was de Workshop " Netwerken op je best" die wij gaven voor het EVON(Eemlands Vrouwen Ondernemers Netwerk).  … [Lees meer...]

Communiceren met Effect bij een Inspectie

Oefening baart kunst!Gewoon aan de slag heeft in samenwerking met De Inspectie Verkeer en Waterstaat een pakket aan communicatietrainingen ontwikkeld onder de naam: “Communiceren met Effect”. Er zijn zes interne trainers door Gewoon aan de slag opgeleid en ingewerkt. Inmiddels zijn er zo’n twintig basistrainingen en vijf verdiepingsmodules uitgevoerd.Dick Tempelaars, verantwoordelijk voor de opleidingen, vertelt:"De training is … [Lees meer...]